fbpx
X

Psychometria w rekrutacji

Jak przyspieszyć selekcję pracowników niższego i średniego szczebla?

Goście webinaru:

Filip Sobel i Damian Wójcikiewicz

Bezpłatny webinar || 9 kwietnia || godzina 11:00
W trakcie webinaru porozmawiamy m.in. o tym:

Od skutecznej rekrutacji do niskiej rotacji
Jak dokonać szybkiej selekcji na stanowiska niższego i średniego szczebla?

Firmy w całej Polsce zmagają się z rosnącym problem pozyskania i utrzymania pracowników – zwłaszcza na stanowiskach niższego i średniego szczebla. Według analizy Pracuj.pl praca fizyczna nieustannie pozostaje w Top 3 najbardziej poszukiwanych zawodów. Mimo szybkiego postępu technologicznego i rosnącej roli sektora usługowego, zapotrzebowanie na tę grupę pracowników wciąż jest znaczące. Chcesz wiedzieć, jak szybko i skutecznie rekrutować, obniżając tym samym poziom rotacji? Sprawdź, jak wdrożenie psychometrii i autorskich testów nie tylko przyspieszy selekcję, ale także zapewni odpowiednie dopasowanie kandydatów do kultury i wartości Twojej firmy.

Podczas webinaru dowiesz się:

Wyzwania w rekrutacji na stanowiska niższego i średniego szczebla

Od czasochłonnej selekcji, przez niedopasowanie kandydatów, po wysoką rotację, czyli z jakimi problemami mierzą się obecnie rekruterzy.

Optymalizacja procesów rekrutacyjnych

Jak przyspieszyć selekcję kandydatów, obniżając tym samym koszty pozyskiwania pracowników i zmniejszając poziom rotacji.

Testy rekrutacyjne

Co do rekrutacji pracowników niższego i średniego szczebla wnoszą badania osobowości, kompetencji i culture fit.

Psychometria w HR

Jak szybko i skutecznie wdrożyć testy rekrutacyjne dostosowane do branży, stanowiska i kultury organizacyjnej.

Dlaczego warto zapisać się na webinar

Praktyczne wskazówki

od uznanego eksperta z branży HR.

Dostęp do nagrania

z webinaru bez limitu czasowego.

Materiały powebinarowe

które pomogą Ci w codziennej pracy

Poznaj prelegentów webinaru

Filip Sobel

CEO & Founder platformy Staffly

Wierzy, że innowacje w HR biorą się z potrzeby postępującej automatyzacji procesu rekrutacji i istoty osobowości, kompetencji i zachowań kandydatów. Z tego wziął się też pomysł na platformę Staffly – startup dopasowujący osobowość, kompetencje i culture-fit kandydata do pracy.
 
Laureat Forbes 25 Under 25, Forbes Leaders of the Future, Innowacyjny Lider 2023, Young Tech Disruptor 2022, Mentor Akademii Leona Koźmińskiego, prelegent konferencji, prowadzący wielu warsztatów i spotkań z entuzjastami startupów i branży HR.

Damian Wójcikiewicz

 COO & Co-Founder platformy Staffly

Wielbiciel sprzedaży i analityki, prywatnie pasjonat fantastyki i podróży, absolwent Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Od 10 lat związany ze sprzedażą i trade-marketingiem. W zespole Staffly pełni funkcję Chief of Operations, zajmuje się sprzedażą oraz nawiązywaniem relacji b2b.

Webinar poprowadzi

Patrycja Stachowiak


Prowadząca serii HR od kuchni
Content manager w Lunching

Od ponad 6 lat zajmuje się tworzeniem treści m.in. z zakresu wellbeingu i motywacji. Swoją wiedzę i zainteresowania rozwija w ramach studiów psychologicznych, gdzie skupia się przede wszystkim na tematyce samorozwoju, kreatywności i różnic indywidualnych

Zawodowo związana z Lunching.pl gdzie odpowiada za obszar content marketingu, opracowując treści na temat oferty benefitowej, systemów motywacyjnych oraz wyzwaniach związanych z organizacją jedzenia.

Odbierz nagranie z webinaru

Webinar Online

Ile trwa webinar

40 minut
+20 minut sesja Q&A

Zapisz się i otrzymaj materiały + nagranie

lunching logo

Copyright © 2024 Lunching.pl

Wyślij zapytanie i dowiedz się więcej