Zostaw dane, oddzwonimy od razu:
Czat online z naszym doradcą:
Zostaw dane, oddzwonimy od razu:
Prawdziwy benefit dla całej firmy
Dopłaty do lunchy to benefit odczuwany:
- codziennie,
- w miejscu pracy,
- przez każdego pracownika.
Dopłaty do lunchy to benefit odczuwany:
Atrakcyjne benefity i wynagrodzenie są najważniejszym kryterium wyboru nowego pracodawcy, a także głównym czynnikiem motywującym do pozostania w obecnej pracy.
Ponad połowa pracowników w Polsce oczekuje dopłat do lunchy
Pracuj.pl, “Polacy o jedzeniu w pracy”
Co drugi Polak aktywnie szuka pracy lub rozgląda się za ofertami
Randstand, “Monitor Rynku Pracy 2019”
Opinion Research Corporation dla Peapod
Dane Lunching
“Dobre odżywianie w pracy prowadzi do wzrostu produktywności o 20%, wpływa pozytywnie na morale oraz zmniejsza ilość absencji pracowników.”
“Pracownicy, którzy nie odżywiają się prawidłowo, znacznie częściej (aż o 66%) doświadczają spadków produktywności.”
“Aż 62% ludzi w pracy zwykle je w samotności, przy swoim biurku. Satysfakcja z pracy jest znacznie większa, gdy jemy razem z naszymi współpracownikami.”
Wspólne posiłki w biurze to świetny sposób na budowę zgranego zespołu.
Według badań Pracuj.pl, ludzie zwracają szczególną uwagę na pozytywny wpływ jedzenia lunchy ze współpracownikami:
Z Lunching Twoi pracownicy łatwiej zaplanują pracę i oszczędzą czas związany z zamawianiem jedzenia.
Bez szukania kurierów, wychodzenia do restauracji, czekania w kolejkach i jedzenia w pośpiechu.
Tyle czasu pracownicy poświęcają średnio na złożenie zamówienia
przez stronę lub w aplikacji Lunching
Nasi kurierzy dostarczają lunch w stałe miejsce w biurze.
Pracownicy dostają powiadomienie e-mail lub w aplikacji.
Wdrożenie i obsługa Lunching w firmie są darmowe! W tym zamówienia, rozliczenia i obsługa klienta.
Wysokość i model dopłat łatwo dopasujesz do potrzeb firmy. Płacisz tylko za wykorzystany benefit.
Duża firma IT w 8 miastach, 400 pracowników
80zł miesięcznie na pracownika
Oddział międzynarodowej firmy BPO, 140 pracowników
65zł miesięcznie na pracownika
Mały software house, 40 pracowników
190zł miesięcznie na pracownika
